{"data":" 4. Hukuk Dairesi         2007/14005 E.  ,  2007/15196 K.
\n\"İçtihat Metni\"



MAHKEMESİ\t:Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mah. Sıfatıyla)

Dosya içeriğine, temyizin kapsamına, uyuşmazlığın işçilik alacağına ilişkin bulunmasına göre, temyiz inceleme görevi Yargıtay Yasası’nın 14. maddesi ve Başkanlar Kurulu kararı uyarınca Yargıtay 9. Hukuk Dairesine aittir.
\tSONUÇ: Açıklanan nedenlerle, temyiz itirazlarının incelenmesi için dosyanın Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine 03/12/2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.








","metadata":{"FMTY":"SUCCESS","FMC":"ADALET_SUCCESS","FMTE":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","FMU":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","PTID":null,"TID":"27c083aaf952da2341ec79fa6b9bcaa2","SID":"8450b4bd91b83a76"}}