{"data":"<html><head><meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=UTF-8\"></head> <body leftmargin=\"25\" topmargin=\"20\" font face=\"Verdana\" size=\"2\"><b><font face=\"Verdana\" size=\"2\">(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi         2012/18893 E.  ,  2012/21028 K.</font></b><ul><li style=\"font-family:Verdana;font-size:12;font-weight:bold\"></li></ul><ul style=\"list-style-type: circle;font-family:Verdana;color:#104d96;font-size:12\"></ul><br>\n<b><font face=\"Verdana\" size=\"2\">\"İçtihat Metni\"</font></b><p align=\"justify\"><font face=\"Verdana\" size=\"2\"><br>MAHKEMESİ\t:İş Mahkemesi<br>\t<br><br>                                                   Y A R G I T A Y     K A R A R I <br><br>\tİş sözleşmesinin feshi tarihinde yürürlükte bulunan Toplu İş Sözleşmesinin incelenmesine gerek duyulduğundan söz konusu Toplu İş Sözleşmesinin tamamının eklenerek gönderilmesi için dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 04.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.<br><br></font></p></body></html>","metadata":{"FMTY":"SUCCESS","FMC":"ADALET_SUCCESS","FMTE":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","FMU":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","PTID":null,"TID":"3636cac6e232743454ec86cb3588d7fe","SID":"15ffe401498f3435"}}