{"data":"<html><head><meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=UTF-8\"></head> <body leftmargin=\"25\" topmargin=\"20\" font face=\"Verdana\" size=\"2\"><b><font face=\"Verdana\" size=\"2\">(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi         2010/46 E.  ,  2011/528 K.</font></b><ul><li style=\"font-family:Verdana;font-size:12;font-weight:bold\"></li></ul><ul style=\"list-style-type: circle;font-family:Verdana;color:#104d96;font-size:12\"></ul><br>\n<b><font face=\"Verdana\" size=\"2\">\"İçtihat Metni\"</font></b><p align=\"justify\"><font face=\"Verdana\" size=\"2\">MAHKEMESİ\t:Asliye Hukuk  (İş) Mahkemesi<br><br>Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine   karar verilmesini istemiştir.<br>Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.<br>Hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan  ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.<br><br> <br>\t                                            K A R A R<br>         1-Dosyadaki yazılara toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre,davacının tüm , davalı iş verenin ise aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddi gerekir.<br>         Uyuşmazlık davacı sigortalının davalı işverenin  işyerinde meydana gelen iş kazasında % 4 oranında sürekli  iş göremezliğe  uğraması nedeniyle maddi ve  manevi tazminat istemine ilişkindir. <br>         Davacı dava dilekçesinde 100.00 TL,maddi,   8.000.00 TL manevi tazminatın olay  tarihinden itibaren faiziyle tahsilini istemiştir.<br>         Mahkemece maddi tazminatın kabulüne, manevi tazminatın ise kısmen kabulü ile 8.000.00 TL  manevi tazminatın olay tarihi olan 18.6.1997 tarihinden itibaren  yasal faiziyle tahsiline karar  verilmiş, karar davalı iş veren vekilince temyiz edilmiştir. <br>       Olay tarihinde davalı işverene ait işyerinde çalışırken iş kazası geçiren davacının  % 4 oranında  sürekli iş göremezliğe uğradığı, olayda davacı işcinin %50  , davalı işverenin % 50  oranında kusurlu  bulunduğu , dosya içeriğinden ve bilirkişi raporlarından  anlaşılmaktadır.<br>       BK'nun 47 maddesinde hâkimin, bedensel  bütünlüğün zedelenmesi halinde olayın özelliklerini göz önünde tutarak  zarar görene adalete  uygun  bir miktar paranın manevi tazminat  olarak ödenmesine karar vereceği öngörülmüştür.  Olayın  özelliklerinin neler olduğu  konu ile ilgili  22.6.1966, 7/7 sayılı İçtihadı Birleştirme  Kararında açıklanmıştır. Bunlar her olayda  değişebileceğinden hâkimin  kararında bunları  objektif ölçülere göre göstermesi  gerekir. Manevi  tazminatın miktarını belirleme görevi  hâkimin takdirine bırakılmış ise de hükmedilecek manevi  tazminat tutarının  uğranılan manevi zararla  orantılı, duyulan acıyı  hafifletici  nitelikte olması,  zarara uğrayanda bir huzur duygusu oluşturmalı,niteliği gereği bir ceza olmadığı gibi mamelek hukukuna ilişkin bir zararın karşılanmasını da amaç edinerek zarar uğrayan için bir zenginleşme aracı olmamalıdır.<br>           Tarafların sosyal ve ekonomik durumları, ülkenin ekonomik koşulları, paranın satın alma  gücü, tarafların  kusuru,özellikle  kazaya uğrayan işçinin  iş göremezlik oranı ve yaşı olayın ağırlığı ve tarihi  davacıda yaratılan  elem  ve  üzüntü gibi diğer özelliklerde gözetildiğinde maluliyete uğramayan davacı için hükmolunan manevi tazminatın  yüksek taktir edildiği açıkça ortadadır.<br>        Ne var ki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, HUMK’nun 438/7.maddesi gereği düzeltilerek onanmalıdır.<br>  SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının tümüyle silinerek yerine,<br>          “1-Davanın kısmen kabulü ile,100.00 TL maddi tazminatın 18.6.1997 olay tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,fazlaya ilişkin talebin zaman aşımı nedeniyle reddine,<br>           2-2.000.00-TL manevi tazminatın   18.6.1997  olay tarihinden itibaren yürütülecek yasal faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,  davacının manevi tazminata yönelik fazlaya ilişkin taleplerinin reddine,<br>            3-Alınması gereken 108.00-TL karar ve ilam harcının  davacı tarafından yatırılmış olması sebebiyle yeniden harç alınmasına yer olmadığına,davacı tarafça fazla yatırılan 288.45-TL harcın kararın kesinleşmesini takiben istek halinde davacıya red ve iadesine <br>            4-Davacı tarafından ödenen 11.20-TL başvurma harcı ve 108.00-TL peşin harcın davalıdan alınarak davacıya verilmesine,<br>            5-Davacı tarafça yapılan toplam  538.75-TL yargılama giderinin kabul ve red oranına göre 53.87-TL nin davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine,kalan miktarın davacı üzerinde bırakılmasına,davalı tarafından yapılan toplam 586.98-TL yargılama giderinden kabul ve red oranına göre hesaplanan 528.98 TL’nin davacıdan alınarak davalıya verilmesine kalan kısmın davalı üzerinde bırakılmasına,<br>            6-  Karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi gereğince hüküm altına alınan maddi  tazminat miktarı üzerinden davacı için hesaplanan 575.00-TL ve manevi tazminat miktarı üzerinden hesaplanan 575.00-TL avukatlık ücretinin davalıdan alınarak  davacıya verilmesine,<br>             7-Reddedilen, maddi  tazminat miktarı üzerinden aynı Tarife gereğince hesaplanan 1.111,62-TL  ile yine reddedilen manevi  tazminat miktarı üzerinden hesaplanan 575.00 TL avukatlık ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine”,  rakam ve sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu düzeltilmiş şekli ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edenlere yükletilmesine,<br>27.1.2011  gününde oybirliği ile karar verildi.<br><br>  </font></p></body></html>","metadata":{"FMTY":"SUCCESS","FMC":"ADALET_SUCCESS","FMTE":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","FMU":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","PTID":null,"TID":"410ae6456755cf3e4250bf94f896829e","SID":"e99e72ff3473ba13"}}