{"data":"<html><head><meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=UTF-8\"></head> <body leftmargin=\"25\" topmargin=\"20\" font face=\"Verdana\" size=\"2\"><b><font face=\"Verdana\" size=\"2\">9. Hukuk Dairesi         2016/33270 E.  ,  2016/18438 K.</font></b><ul><li style=\"font-family:Verdana;font-size:12;font-weight:bold\"></li></ul><ul style=\"list-style-type: circle;font-family:Verdana;color:#104d96;font-size:12\"></ul><br>\n<b><font face=\"Verdana\" size=\"2\">\"İçtihat Metni\"</font></b><p align=\"justify\"><font face=\"Verdana\" size=\"2\">MAHKEMESİ\t:İŞ MAHKEMESİ<br><br><br>DAVA\t: Davacı, eksik ödenen ücret, fazla mesai ücreti, günlük %5 fazla ödeme, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının  ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.<br>\tYerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.<br>Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca  temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi  tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:<br><br>Y A R G I T A Y     K A R A R I <br><br>\tDosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, tarafların yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle  usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalılara  yükletilmesine,  25/10/2016 gününde oybirliği ile karar verildi. <br><br><br> </font></p></body></html>","metadata":{"FMTY":"SUCCESS","FMC":"ADALET_SUCCESS","FMTE":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","FMU":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","PTID":null,"TID":"56b29b64db4c1539379c7b0b98ab00fd","SID":"41bcfc5043a087ec"}}