{"data":"<html><head><meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=UTF-8\"></head> <body leftmargin=\"25\" topmargin=\"20\" font face=\"Verdana\" size=\"2\"><b><font face=\"Verdana\" size=\"2\">9. Hukuk Dairesi         2012/38521 E.  ,  2013/2472 K.</font></b><ul><li style=\"font-family:Verdana;font-size:12;font-weight:bold\"></li></ul><ul style=\"list-style-type: circle;font-family:Verdana;color:#104d96;font-size:12\"></ul><br>\n<b><font face=\"Verdana\" size=\"2\">\"İçtihat Metni\"</font></b><p align=\"justify\"><font face=\"Verdana\" size=\"2\"><br><br>MAHKEMESİ\t:ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ<br>.<br><br>  DAVA                      :Davacı ve karşı davalı kıdem ve ihbar tazminatı, hafta tatili, resmi ve  dini bayram, kötüniyet tazminatı, fazla çalışma, ücret alacaklarının ödetilmesine, davalı ve karşı davacı tazminat alacağının ödetilmesine  karar verilmesini istemiştir. <br>\t       Yerel mahkeme, bozmaya uyarak asıl davayı kısmen hüküm altına almış, karşı davayı reddetmiştir. <br>\t      Hüküm süresi içinde davalı ve karşı davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:<br><br>Y A R G I T A Y     K A R A R I <br><br>\tDosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle  usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA,  aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine,  22.01.2013  gününde oybirliği ile karar verildi. <br><br><br><br>  </font></p></body></html>","metadata":{"FMTY":"SUCCESS","FMC":"ADALET_SUCCESS","FMTE":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","FMU":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","PTID":null,"TID":"74b18b67aefcb55b2b701fb194328285","SID":"d24c9bc02b0f1fe2"}}