{"data":"<html><head><meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=UTF-8\"></head> <body leftmargin=\"25\" topmargin=\"20\" font face=\"Verdana\" size=\"2\"><b><font face=\"Verdana\" size=\"2\">7. Hukuk Dairesi         2015/10641 E.  ,  2015/4730 K.</font></b><ul><li style=\"font-family:Verdana;font-size:12;font-weight:bold\"></li></ul><ul style=\"list-style-type: circle;font-family:Verdana;color:#104d96;font-size:12\"></ul><br>\n<b><font face=\"Verdana\" size=\"2\">\"İçtihat Metni\"</font></b><p align=\"justify\"><font face=\"Verdana\" size=\"2\">İş Mahkemesi<br><br>\tYargıtay 7.Hukuk Dairesinin işbölümü alanı Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulunun 19.01.2015 tarih ve 2015/8 sayılı kararında ortak hükümlerin 15. maddesinde yer alan, İş Hukuku Dairelerine özgü 1.Grup illerin merkez ve ilçelerinde bulunan mahkemelerce verilen hüküm ve kararlar ile sınırlıdır.<br>\tİnceleme konusu olan bu iş 3.grupta sayılı illerden birinden gelmiş olup, gönderildiği tarih itibariyle temyiz inceleme görevi Yargıtay 22. Hukuk Dairesine aittir.<br>\tSONUÇ: Yukarıda açıklanan sebeple dava dosyasının YARGITAY HUKUK DAİRELERİ BAŞKANLAR KURULU'NA GÖNDERİLMESİNE, 17.03.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.<br></font></p></body></html>","metadata":{"FMTY":"SUCCESS","FMC":"ADALET_SUCCESS","FMTE":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","FMU":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","PTID":null,"TID":"5b94c802c9a3555f79e869671a5b1d22","SID":"7fbe64b0e2f29d4b"}}