{"data":"<html><head><meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=UTF-8\"></head> <body leftmargin=\"25\" topmargin=\"20\" font face=\"Verdana\" size=\"2\"><b><font face=\"Verdana\" size=\"2\">9. Hukuk Dairesi         2015/33237 E.  ,  2016/1087 K.</font></b></ul><br>\n<b><font face=\"Verdana\" size=\"2\">\"İçtihat Metni\"</font></b><p align=\"justify\"><font face=\"Verdana\" size=\"2\">MAHKEMESİ\t: ANKARA 6. İŞ MAHKEMESİ<br>TARİHİ\t: 13/04/2015<br>NUMARASI\t: 2014/599-2015/337<br><br>Davacı,  fazla mesai ve günlük %5 fazlalığı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağının günlük %5 fazlası, ücretlerin gününde ödenmemesi nedeniyle işlemiş günlük  %5 fazlalığı, Haziran 2006 ayına ilişkin eksik ücret ve eksik ücretin günlük % 5 fazlalığı,  Şubat 2009 ayı ücreti  ve bu ücretin günlük %5  fazlalığı, hafta tatili ücreti ve günlük % 5 fazlalığı, yıllık izin ücreti alacaklarının   ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.<br>\tYerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.<br>Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi  tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:<br><br>                              Y A R G I T A Y     K A R A R I <br><br>\tDosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle  usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine,  18/01/2016 gününde oybirliği ile karar verildi. <br><br></font></p></body></html>","metadata":{"FMTY":"SUCCESS","FMC":"ADALET_SUCCESS","FMTE":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","FMU":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","PTID":null,"TID":"1f8b585d405f115f354f7d911087fa50","SID":"76e6c1059c50c2aa"}}