{"data":"<html><head><meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=UTF-8\"></head> <body leftmargin=\"25\" topmargin=\"20\" font face=\"Verdana\" size=\"2\"><b><font face=\"Verdana\" size=\"2\">21. Hukuk Dairesi         2015/14432 E.  ,  2015/18188 K.</font></b><ul><li style=\"font-family:Verdana;font-size:12;font-weight:bold\"></li></ul><ul style=\"list-style-type: circle;font-family:Verdana;color:#104d96;font-size:12\"></ul><br>\n<b><font face=\"Verdana\" size=\"2\">\"İçtihat Metni\"</font></b><p align=\"justify\"><font face=\"Verdana\" size=\"2\"><br><br>Davacı, L.. Ç.. ile Davalı Sosyal Güvenlik Kurumu Vek. Av. E...B...aralarındaki tespit davası hakkında Ankara 16. İş Mahkemesince verilen 15/03/2011 gün ve 2011/2-97 sayılı kararın Onanmasına ilişkin Dairemizin 23/01/2013 gün ve 2011/5189-2013/985 sayılı ilamına karşı davacı tarafından süresi içinde maddi hatanın düzeltilmesi yoluna başvurulmuş olmakla dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü. <br>\t5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun  8. Maddesinin son fıkrası hükmüne göre İş Mahkemelerince verilen kararlarla ilgili olarak Yargıtay'ca verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. Dairemiz kararında maddi yanılgı da söz konusu değildir. Bu bakımdan, davacının  karar düzeltme isteği niteliğini taşıyan başvurusunun reddi gerekir. <br>\tSONUÇ: Yukarıda yazılı sebepten ötürü davacının karar düzeltme talebinin REDDİNE,  12/10/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.<br></font></p></body></html>","metadata":{"FMTY":"SUCCESS","FMC":"ADALET_SUCCESS","FMTE":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","FMU":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","PTID":null,"TID":"7698bad4193e2d6a018ea66de0b0a816","SID":"56b5e4eb7942c99f"}}