{"data":"<html><head><meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=UTF-8\"></head> <body leftmargin=\"25\" topmargin=\"20\" font face=\"Verdana\" size=\"2\"><b><font face=\"Verdana\" size=\"2\">9. Hukuk Dairesi         2025/9186 E.  ,  2025/9788 K.</font></b></ul><br>\n<b><font face=\"Verdana\" size=\"2\">\"İçtihat Metni\"</font></b><p align=\"justify\"><font face=\"Verdana\" size=\"2\">MAHKEMESİ\t: Adana Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi<br>SAYISI\t: 2022/107 E., 2025/1212 K.<br>MAHKEMESİ\t: Mersin 8. İş Mahkemesi<br>SAYISI\t: 2021/47 E., 2021/14 K.<br><br>2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun (2797 sayılı Kanun) 40. ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18. maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; dava konusu uyuşmazlığın niteliği ve temyizin kapsamının, iş kazası ve meslek hastalığından doğan maddi ve manevi tazminat davası sonucu verilen hüküm ve karara ilişkin olduğu anlaşılmıştır.<br>Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 26.06.2025 tarihli  ve 2025/1 sayılı Kararı uyarınca dosyayı inceleme görevi Yargıtay 10. Hukuk Dairesine ait olduğundan, 2797 sayılı Kanun’un 60/3 hükmü uyarınca gerekli inceleme yapılmak üzere dosyanın ilgili daireye gönderilmesine karar vermek gerekir.<br>KARAR<br>Açıklanan sebeple;<br>Dosyanın YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİNE GÖNDERİLMESİNE,<br>11.12.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.</font></p></body></html>","metadata":{"FMTY":"SUCCESS","FMC":"ADALET_SUCCESS","FMTE":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","FMU":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","PTID":null,"TID":"b6dab4ca8f0b2965","SID":"a48a2bf738d7a7a0"}}